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　　今年以来，宁远县通过高标准规划、高质量服务一竞技网站，、高效率运营，充分发挥市场的桥梁和纽带作用，为群众就业搭建全方位、全覆盖就业平台，促进各类人员实现高质量充分就业，全县就业形势呈现出稳定向好的态势。目前，全县实现城镇新增就业5800余人，新增农村劳动力转移就业4800余人。

　　优化资源配置，汇聚就业合力。对现有的智慧就业服务大厅进行全面升级，建成集信息汇集、政策导航、职业指导和劳动者休息驿站等服务功能于一体的人力资源市场和零工市场。整合市场职能，在各乡镇（街道）和县城人口集中的广场等地各建设1个乐业小站，将人力资源和零工市场服务的触角延伸到基层。全县开发了410个就业协理员乡村公益性岗位，专门负责劳动力信息收集、长短期岗位信息推介等工作。自市场和乐业小站建成运营以来，进场求职人员累计5500余人次，发布就业岗位4500余个。

　　提供多维服务，满足就业需求。全面梳理现行人社领域公共就业服务政策、人力资源市场和零工市场管理制度、业务经办流程和服务规范等，进行材料精简、流程再造、时限缩减。制定规章制度和办事流程，规范服务设施、服务内容、服务流程、服务准则。人力资源市场、零工市场和乐业小站提供信息发布、政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍、劳动维权等服务。在市场、乐业小站设立劳动者休息驿站，免费提供休息座椅、手机充电一竞技网站，、雨伞、备用药品等。

　　引入竞争机制，激发就业活力。探索人力资源市场、零工市场和乐业小站科学运营管理新模式。通过政府购买服务的方式，开发宁远县智慧就业服务平台、宁远县零工就业平台，建成了宁远县劳动力信息库、企业用工信息库，实现“三库”融合、精准对接。目前，智慧就业平台采集劳动力信息45.23万人，录入规模企业125家；零工平台吸引79家企业入驻，注册了1542名零工。委托有资质的人力资源服务机构负责零工市场、人力资源市场和乐业小站的运营管理，举办各类招聘活动。今年以来，全县共举办招聘会47场，促进各类人员实现长期就业5200余人、短期就业400余人。

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　　今日永州讯（通讯员 郑明辉 骆力军 张林）“自从社区就业驿站建立以来，每天都会发布长短期工的招聘信息，社区干部也经常上门推荐工作岗位。现在，在宁远县找工作线日，在该县一家超市觅得职位的刘大姐对于社区就业驿站给予的帮助，不停地夸赞。

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